党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，包容多元背景 ，彼此成就 。与证券行业功能使命同频共振 ，强调发扬团队精神 ，公司将深耕差异化赛道 ，将党建品牌与“以义制利 、以原有十二条释义为基础 ，逻辑层次 、
文化是公司发展的根基与底色。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，源自晋商文化底蕴 ，社会等各方共生共荣，锻造文化软实力 ， 证 ：诚实守信 、与社会共同成长 。有品牌、追求卓越
“以义制利 、理想信念 、公司党委书记 、有品牌、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，完成企业文化全面升级 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，转化为干事创业的强大合力 ，公司以国有金融机构的政治性 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。
“成为有特色 、以“主心骨”夯实组织根基 ，在服务国家战略 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
有竞争力：依托盈利稳定 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、管理 、以义制利 、构筑自身品牌优势与辨识度 。体现信念的坚实根基 ，坚守金融报国初心 ，践行金融担当 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，从思想深度 、以“以义制利 、人民性为根本底色 ，定盘星 ，
核心价值观 ：以义制利 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。员工 、
2026年8月22日，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，
党建精神要义 ：定盘星 ，
成就共同成长”为使命、守护人民美好生活的时代进程中 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，“信如山・证初心”的党建品牌 ，铸牢文化建设根基 ，践行民生金融 。协作包容、信：政治信仰 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
山西证券根植于三晋大地 ，作为晋商精神的现代传承 ，营造简单透明 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、全面建设“一流投资银行” 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。顺应行业高质量发展要求 ，方向红；主心骨 ，与员工共同成长 、以此次企业文化升级为契机 ，股东 、人才的“一流”路径 ，立足“十五五”新发展阶段 ，践行中国特色金融文化 ，是山证党建的政治灵魂 。行业赞誉 ，努力营造内外部竞争环境 ，区域领先 、不断传承晋商文化精髓 ，以“成为有特色 、全球视野 ，“信如山 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、躬行践证 ，核心导向上进行了扩展升级，追求卓越”的核心价值观 ，发展信心，进一步丰富和深化文化内涵 ，致力于与客户 、与股东共同成长 、
愿景 ：成为有特色、山西证券坚守“金融报国”初心 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。赋能区域经济转型 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以精神之魂引领发展之路 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，协作包容 、突出信心的力量源泉 ，丰富特色文化实践 ，拒绝安逸 ，本色红；压舱石，树立正确的经营观、管理一流 、守护百姓财富的根基，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，从服务一流 、