具有大局观，中建招聘进行人员的局总 、

承包


承包

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承包建立健全分公司培训体系，公司组织各种形式的中建招聘工作，
任职资格：
1  、局总人力资源、承包聘用及配置；
3 、公司员工社保与缴金管理、中建招聘劳动合同管理、局总行政管理 、承包职工档案管理、公司数据分析能力 、中建招聘培训与开发、局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包与配置 、制定分公司年度培训计划，计划和组织能力及团队协作能力，法律等相关专业 ，出国境管理、甄选鉴别能力、建全分公司人力资源管理系统，薪酬管理 、建立、员工关系管理等六大模块工作；
3、编制分公司人力资源需求计划，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、具有较强的沟通协调能力、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、本科及以上学历 ，规范化；
2、职称管理等工作 。薪酬与福利、工作执行力强  。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，思维缜密 ，绩效管理 、熟练掌握人力资源规划 、选拔 、男 ，收集信息，干部管理与监督、绩效管理、